66问答网
所有问题
当前搜索:
年休假天数计算的规定
年休假天数的规定
标准
答:
法律分析:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不...
年假的
法律
规定天数
答:
年假的法律规定天数如下:
1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天
;3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,...
年休假
国家
规定天数
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天
;已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;已满20年的,法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资,由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺...
公
休假
国家
规定天数
答:
第八条
工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是:本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天)
。机关工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和;事业单位工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。其中,...
国家
规定年假是多少天
答:
年假天数的计算
以工作年限为准,具体如下:1、累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假;2、连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假;3、连续工作已满20年的,可享有15天年假。需要注意的是,用人单位不能安排年假的,则应按法定假日计算三倍加班费。享有年假的条件如下:1、凡是在企业...
年休假天数计算
方法
答:
9. 折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应享受的
年休假天数
。10. 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家
规定
的假期以及因工伤停工留薪期间,不计入年休假假期。11. 若职工享受的寒暑假天数多于其年休假天数,则不享受当年的年休假。12. 若因工作需要,职工享受的寒...
年休假
国家
规定天数
答:
1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假
累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,
请病假累计4个月以上的
。
年假天数
怎么算
答:
年假天数计算方法如下:职工年休假条例》第三条规定,
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。公式一、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。公式二、离职时年休假=(当年度已过日历...
年假天数
怎么算
答:
一、年假天数怎么算1、年休假天数根据职工累计工作时间确定,具体如下:(1)
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;(2)已满10年不满20年的,年休假10天;(3)已满20年的,年休假15天;(4)
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
。 2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条...
年假计算
公式
答:
年假
指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪
年休假
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院
规定
。《职工...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
年假计算公式
个人年休假计算方法
年休假天数如何确定
年休假天数怎么计算
年休假跟社保有关系吗
法定年假天数怎么计算方法
劳动法规定年假怎么计算
个人年假如何计算天数
年休假14天是怎么计算的