因为人的欲望，贪欲是无止境的。比如说，企业他们相对比它可能没有周末的双休，可能没有正式企业的五险一金。可能没有正式企业的各方面的福利待遇好，所以说这也是很多的一些人，特别是买了房子之后，成了家之后，越来越看重的一些东西。
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第1个回答 2019-05-03
因为现在的民营企业的老板，为了提高利润，不断的压缩人员成本，想要让员工一个抵多个，给员工派发了许多的工作量，而不是去再招一个员工，搞得员工压力很大，身心俱疲，所以越来越不愿意去民营企业了。
第2个回答 2019-05-03
我曾经在民营企业工作了四年的时间，我也曾经想过想要一心一意在这个公司付出。希望通过自己的努力能有一番好的成就，但事实证明，在民营企业，就算你在努力，到最后也许都不低人家的一个亲戚。而且民营企业的福利待遇也非常的不好，当我们和那些国营单位一对比的话，真的会很伤心，尤其是到节假日的时候，会有数不尽的加班，有些单位很过分，还不给加班费。所以最后的时候，我也是选择了离职，放弃了这家民营单位。
第3个回答 2019-05-03
我觉得民营企业留不住人，可能是因为他们的管理模式与方法，还有就是福利没有国营企业那么优惠，而且他没有国营企业那么多稳定，而且很多民营企业的老板，都非常的喜欢让员工加班还不给工资。
第4个回答 2019-05-03
你要民营企业怎么留得住人？工资开两三千块钱一个月，五险一金一点都没有，上班时间还不固定，还要经常加班，一点事情没做就要给人家看脸色，哪个员工想在这样的企业留着？既让马儿跑，又要马儿不吃草？
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