一个领导主动给下属说他有多牛多牛的关系，认识很多领导，是不是喜欢这个下属？

Question

如题所述

Answer 1

如果出现提问中的这种情况，有两种可能性。
一种可能性是这个领导平时喜欢吹牛；另一种可能性是这个领导很重视这个下属，希望通过展示自己的关系网使下属对自己的企业放心，从而在企业安心工作。
可以观察一下该领导是否在其他员工面前是否也是这样。如果也是这样讲，说明这是个喜欢吹牛的领导，建议敬而远之。如果在其它员工面前不是这样，说明领导对该下属很重视。

Answer 2

这到不一定，这跟人的性格秉性有关。

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有的人虚荣心强，喜好吹嘘夸耀自已，不懂做人应谦虚内敛，不论面对谁该说不该说的缺乏分寸把握，喜好自夸自擂，内心虚妄浮燥而已。

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还有的人自已没能耐实绩缺乏自信，就拿跟某某领导关系多好来为自己贴金粉饰，实则是无能虚荣虚伪且不自信不自尊的表现。

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再说就算领导喜欢这个下属，也不应拿位高的别人粉饰装扮自己并为己壮胆增添吸引力，相反应拿出自己的工作实绩及自信自尊不亢不卑来证实自己才具吸引力，同时跟稳重谦虚内敛的人相处才放心安心。

Answer 3

不一定是喜欢这个下属，而是标榜自己，显示身价，拉拢该下属为其所用，这种靠显摆拉关系上位的领导，不可靠，也不一定长久，还是靠能力和个人魅力的领导，才能得到下属的拥护和更高领导的信任！

Answer 4

这与喜欢不喜欢没关系，有的领导见什么人都喜欢摆谱，显示自己如何如何能干，认识某某某领导，以此提高自己在别人心目中的地位。不一定是喜欢这个下属，而是标榜自己，显示身价，拉拢该下属为其所用，这种靠显摆拉关系上位的领导，不可靠，也不一定长久，还是靠能力和个人魅力的领导，才能得到下属的拥护和更高领导的信任！

Answer 5

并不是
领导只是在展示自己的资源、人脉等，告诉下属自己很强，从而树立领导的权威和主从关系，让你下意识的服从他的工作安排，这是一种另类的“立威”