如果单位的一个男领导对一个小18岁的女下属很好，给了她很多的机会和资源及人脉，并且还给他升官了？

Question

请问，他是觉得女生很优秀所以才给她资源的？还是看上这个女的了？请问他对这个女下属真的就没有什么歪心思吗？

Answer 1

像这种情况肯定是别有企图的。一般的来说一个领导对上司稍微栽培一下，已经是很有用心了。对这种又是栽培，又是给人卖，还给他升职的，这种人。肯定是看上他啦，或者是其他的原因。
也有可能是这个女人的背景比较大。上司不得不对他做出一些。光环或者是让步。总之他这种情况肯定不是正常的。
如果你是作为一个旁人对这种关系最好不要有太多的猜忌。自己做好自己的事情就好了。如果你想。跟领导关系近一点，那就好好的去帮这个女生。但是不要让你的领导误会，你。

Answer 2

在你说的这个情况中，丝毫没有提及女方的个人水平和经历背景。于是在描述中就自动忽略了这一切。那么自然会把人们引向另外一个答题的方向最缺失的这一部分，没法让人判断男领导的真正意图，如果他真的优秀或者是经历特别符合这个岗位，也是完全有可能的，在这个社会上灰色的手段有正当的手段也是有的，人们需要从多角度判断，不能仅从表面关系来决定这一切是否正常合理。

Answer 3

领导或者同事照顾、恵待、帮助下属或者同事，是职场上的正常行为，至于其出于什么意识或者目的，只有他自己知道。作为他人或旁观者无权干预，也不宜猜测或非议。非议他人关系或正常交往的行为，是不道德不友善的，是职场大忌。

Answer 4

这个要看这个男领导的为人是否正派！如果是的话，可能真的是看中女下属的能力，女下属的能力包括女下属自己的能力以及女下属的社会关系等等。总之男领导肯定是对女下属某方面的能力表示肯定的。

Answer 5

就看你这个女下属有多大本事，如果本事大那就很正常，如果没有那个能力领导还特意帮忙，那么这个领导绝对对姑娘有想法。