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事业单位辞职,领导不同意咋办
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沟通了一周了。试用期。经过单位培训了。现在有更好的工作机会了。但是单位不放人。咋弄啊
事业单位 全供财政 从来就没有合同。只签了就业协议和一个补充协议!
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推荐答案 2009-08-10
是事业单位的什么编制?如果是事业编制的话,单位不放人,人事单位基本上就不会同意调动的,只能再接着沟通了.如果是行政编的话,主要是要看人事和组织部门的意见了.如果是工人编制的话,只要人事部门同意就可以了,很容易就走人了.
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其他回答
第1个回答 2009-08-10
要是你去的时间还不长,没签合同的话就走人算了,谁都想去好点的地方.
如果培训了一段时间,或是签了合同的话就不好办了,单位是不会轻易放你走的.最少会让你退培训费的.
第2个回答 2009-08-10
交辞职信,一个月后可以走人!!你看事业单位哪个聘用合同嘛,以及劳动法明确规定的
第3个回答 2009-08-10
这种事情现在很谱偏了。只要相信你现在找到的是更好的就自退吧。舍小取大!
第4个回答 2009-08-10
就烦事业单位的,抽他
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事业单位不同意辞职怎么办
答:
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同意,
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事业单位辞职不
批准
怎么办
答:
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事业单位
试行人员聘用制度的意见》关于 事业单位人员 想
辞职单位不
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...有编制,现在向单位提出
辞职,
但是
单位领导不同意
,档案都在单位,我该...
答:
既然法律很明确,所以你可以到当地的劳动监察部门投诉。
请问一下
事业单位
试用期
辞职
如果
领导不
批准
怎么办
?
答:
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良
单位
会说你是自动
离职,没
有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快...
我是卫生
事业单位
在编职工,想
辞职领导不同意
。
答:
"1、劳动者提出解除劳动合同(
辞职
)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人
单位,不
用单位批准。但用人
单位不
承担经济补偿;二是,依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),不用...
卫生
事业单位辞职领导不同意怎么办
答:
根据劳动合同法的规定
,辞职
方面的规定,第一是和
单位
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