事业单位辞职，领导不同意咋办

RT！

沟通了一周了。试用期。经过单位培训了。现在有更好的工作机会了。但是单位不放人。咋弄啊
事业单位全供财政从来就没有合同。只签了就业协议和一个补充协议！

举报该问题

第1个回答 2020-04-02

相似回答

事业单位不同意辞职怎么办答：法律分析：如果提交书面通知,对方不予同意,那么可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系。并且要求对方支付您的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事...

事业单位辞职不批准怎么办答：法律主观：《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》关于事业单位人员想辞职单位不批有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：（一）在试用期内的；（二）考入普通高等院校的；（三）被录用或者选调到国家机关工作的；（四）依法服兵役的。除上述情形外，受聘人员提出解除聘...

...有编制,现在向单位提出辞职,但是单位领导不同意,档案都在单位,我该...答：既然法律很明确，所以你可以到当地的劳动监察部门投诉。

请问一下事业单位试用期辞职如果领导不批准怎么办?答：递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快...

我是卫生事业单位在编职工,想辞职领导不同意。答："1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同（用人单位不合法），不用...

卫生事业单位辞职领导不同意怎么办答：根据劳动合同法的规定，辞职方面的规定，第一是和单位协商，如果协商成功可以顺利和单位解除劳动关系。如果不能协商的可以提前30日以书面形式通知单位可以解除劳动合同。我感觉你可以提前30日给单位递交书面的辞职通知，这样就可以自动离职了。

大家正在搜

事业单位辞职领导不同意怎么办

从高校（事业单位）辞职，单位领导不同意，怎么办

事业单位辞职，领导不同意我辞去公职怎么办？

事业单位职工辞职，单位不同意怎么办

从事业单位离职领导不同意如何解决

事业单位在编（试用期）想辞职，领导不同意怎么办？

在事业单位上班，由于个人原因辞职领导不同意直接走了！对以后的...

事业单位在职职工辞职领导不同意咋办？