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从事业单位离职领导不同意如何解决
各位好,请教一下,我正在办理从当前的事业单位离职去一家公司,但是事业单位这边领导这边不批,我帮不了离职手续,这种情况有什么好方法能解决呢,先谢过了
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推荐答案 2014-04-30
这么好的单位你不想做了,人家大学生求之不得矣!不是领导又有一个关系可以搞?你是否有单位给你出钱搞过培训技能什么的!如果有?肯定走不了,只有出钱妥协才行。如果没有这个问题,你书面辞申请,耐心等待一个礼拜没反映、你可以向劳动人事部门提出仲裁请求即可。
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其他回答
第1个回答 2014-04-29
让他干一炮都解决了
第2个回答 2021-03-16
关注我,了解更多职场上知识。
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我是卫生
事业单位
在编职工,想
辞职领导不同意
。
答:
一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人
单位不
承担经济补偿;二是,依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人...
事业单位
试用期
辞职
问题
答:
1.
单位
要求必须写 2.
领导不
批最好不要直接走 3.办理
离职
时候开具档案提取证明或者单位会直接把档案给你 4.档案必须提取,对将来的养老,工龄等等都有影响,这里不再细说,记住档案相当重要就可以
事业单位
在编(试用期)想
辞职
,
领导不同意怎么
办?
答:
如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以
辞职
的。 如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。根据《
事业单位
人事管理条例》第十七条:事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。
卫生
事业单位
自愿
辞职
,
领导不同意怎么
办?档案无法转出怎办?
答:
劳动者卫生
事业单位离职
,但单位
领导不同意
,那么可以反映到当地人社局,要求单位按期解除劳动合同和转移档案。
事业单位
个人
辞职领导不
签字
怎么
办?
答:
事业单位
个人
辞职领导不
签字的话要看什么情况如果提前一个月辞职领导不签字的话直接可以走人了而且公司还要给你计算工资的如果不给你工资。你可以去劳动局进行申诉仲裁。
请问一下
事业单位
试用期
辞职
如果
领导不
批准
怎么
办?
答:
如果用人
单位
没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定
由
劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,...
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