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事业单位辞职,领导不同意咋办
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沟通了一周了。试用期。经过单位培训了。现在有更好的工作机会了。但是单位不放人。咋弄啊
事业单位 全供财政 从来就没有合同。只签了就业协议和一个补充协议!
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推荐答案 2009-08-10
是事业单位的什么编制?如果是事业编制的话,单位不放人,人事单位基本上就不会同意调动的,只能再接着沟通了.如果是行政编的话,主要是要看人事和组织部门的意见了.如果是工人编制的话,只要人事部门同意就可以了,很容易就走人了.
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其他回答
第1个回答 2009-08-10
要是你去的时间还不长,没签合同的话就走人算了,谁都想去好点的地方.
如果培训了一段时间,或是签了合同的话就不好办了,单位是不会轻易放你走的.最少会让你退培训费的.
第2个回答 2009-08-10
交辞职信,一个月后可以走人!!你看事业单位哪个聘用合同嘛,以及劳动法明确规定的
第3个回答 2009-08-10
这种事情现在很谱偏了。只要相信你现在找到的是更好的就自退吧。舍小取大!
第4个回答 2009-08-10
就烦事业单位的,抽他
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事业单位不同意辞职怎么办
答:
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批
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答:
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事业单位
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答:
事业单位
职工
辞职,
单位
不同意
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事业单位
个人
辞职领导不
签字
怎么办
?
答:
事业单位
个人
辞职领导不
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事业单位辞职领导不
签字
怎么办
答:
用人
单位辞职不
批,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
卫生
事业单位
自愿
辞职,领导不同意怎么办
?档案无法转出怎办?
答:
劳动者卫生
事业单位离职,
但单位
领导不同意
,那么可以反映到当地人社局,要求单位按期解除劳动合同和转移档案。
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