因为这些公司的人员并不是非常稳定，所以会拥有长期招工的现象。
对于每一个成年人来说，在没有创业的前提下，都需要拥有属于自己的工作。然而在进行找工作的过程中，都会选择根据招聘的内容进行应聘。通过这种方式才能让自己获得比较合适的工作。
这些公司的人员并不是非常稳定。
首先我们会看到很多公司每天都在进行招聘，然而会让我们内心拥有一种特别困惑的感觉。因为在我们的认知中任何公司都会拥有比较充足的人员，所以在这种情况下并不应该每天都进行招聘。但是之所以会出现这种情况，主要还是因为这些公司的人员特别不稳定。也就是说公司里面的人员在进行工作一段时间之后，通常都会选择进行辞职。因此公司就会选择通过重新招聘的方式，拥有新的人员进行填补。
公司并没有招聘到合适的人员。
然而出现这种情况还有另外一个原因，就是这些每天都在招聘人员的公司。其实在进行招聘的过程中，并没有招到比较适合自己公司的员工。因此在这种情况下，仍然会通过每天招聘的方式达到自己公司的需求。毕竟有一些公司对工作岗位的要求是比较苛刻的，而且也会在面试的人群中进行相关的挑选。
很多人都会通过招聘信息找工作。
而且从目前的情况来看，大部分人都会选择通过招聘信息的内容进行找工作。也就是说当一些公司在进行招聘的过程中，通常会选择将招聘的信息发放在朋友圈。或者是选择将招聘的信息印成纸张，并且在人群中进行发放。然而需要进行找工作的人在看到这些招聘信息之后，通常都会选择按照招聘的内容进行应聘。
为什么现在好多人装修，都喜欢找装修公司，而不直接找装修工人？
实习设计师工资低也没那么高调调啊,可以解决一些简单的设计工作,网络社会,材料基本透明,扩大自己的优势除了提高质量之外控制好成本才能提供出物美价廉的产品
至于家装工装主要看您以后的目标及您的自身情况
为什么有些公司一直在招人呢？
我父亲70年出生，年轻时是木工，后来事业扩大，自己做了小包工头。他曾跟我说装修最好不要找装修公司。
一、70年的父亲，是我们县城的一名小包工头。父亲十几岁的时候就跟着我们村里一位木工师傅学徒，当时跟他一起学徒的十几个人，最后都因为太过于辛苦了没坚持下来，唯独父母坚持到了最后。
学徒成功后，父亲一开始跟着别人一起干活，后来因为想要赚得更多一点，于是自己花钱买了工具，当上了小包工头。平时的话，自己接活，然后找几个木工师傅一起做，从设计到买材料，父亲全部承包。
父亲的很多朋友，要么是做水泥的，要么是卖灯具的，跟父亲的关系都非常好，彼此之间都会互相介绍事情做。父亲年轻的时候，事业非常好，一年到头来应酬非常好，事业也是忙得停不下来，有时候同时两三个工地在施工，忙得每天都见不到他的身影。
从前没有手机跟电脑，父亲画图纸都是拿着木板画，如今有了电脑以后，大多都是直接在电脑上画了。
我们所有亲戚里有谁要装修，都是找父亲来做，父亲一般也很少赚他们的钱，都是当帮个忙。
在父亲事业最忙碌的那几年里，我曾问过父亲，为什么别人不选择装修公司，而是要选择你们这些装修师傅呢？我说，现在很多年轻人都喜欢选择装修公司来装修，你们以后会不会被淘汰呀？
父亲听完我的这话后，跟我讲了装修找公司跟找师傅之间的区别。我听完后，才恍然大悟，原来是这样呀。
接下来，我就详细跟大家讲一讲，装修找装修公司跟找师傅，到底哪个好？
二、装修时候找装修公司的坏处有哪一些？① 装修公司相当于中介，会赚取差价。
装修公司里面是没有师傅的，因为有些小装修公司，是没办法天天有活的，师傅当然不可能白等着，而且装修公司也不可能长期养着他们。
所以，一般情况下，我们找的装修公司，只是几个销售跟设计组成的公司而已，他们跟你签完装修合同以后，也是要把水泥、木工、油漆等部分全部外包给师傅来做。
因此，装修公司相当于一家中介，赚取中介差价而已，而如果你直接找装修各个部分的师傅来做的话，那么这个差价就不用出了。
② 套餐后期很多要加钱。
一般情况下，装修公司为了能够吸引顾客，在前期都会弄出好一个组合套餐，然后再宣称在做活动，全年最优惠的价格。
往往这个时候，贪图小便宜的一些人，就会被装修公司的宣传所吸引。但最后你会发现，套餐做完以后，后面往往会找各种理由，让你加钱，不断提升预算。
我一位朋友装修就是如此，找了装修公司，本来觉得挺便宜的，104平，宣称软硬装下来只要花12万，结果后期又多花了5万，朋友当时很生气，但是却拿装修公司没办法，不加钱的话，装修公司不继续施工，那工程只能停下来了。
所以说，如果你想选择装修公司的话，那么签合同之前，一定要反复跟对方确认好，后期不再加钱。
而找工人师傅呢，一般情况下，他们都会跟你把所有费用都说清楚，后期很少让你加钱。
③ 工程质量可能没办法完全保证。
前面我们说了，装修公司相当于一家中介公司，他们要把许多利润都投入到宣传跟广告上面，那么，为了让自己拥有更多的利润，他们就会从买材料跟工人师傅的收入上赚取利益。
比如说，一些装修公司会为了扩大利润，找一些技术不是很熟的师傅，因为这些师傅的工资费用比较低。不过，这样做出来的工程质量，就没有那些老师傅的好。
所以，装修公司装出来的房子，很多时候工程质量没有直接找工人师傅的好。
毕竟，我们一般找师傅，都是找一些年龄大的，并且比较熟悉的，尤其是在县城，都是熟人关系，师傅也不想自己名声坏掉，他们一般也不懂得什么投广告做宣传，现在竞争那么激烈，他们肯定会把工程做好一点，毕竟是手艺活，口碑好了的话，那么以后别人还会继续介绍。
对于他们来说，主要就是靠技术说话。而对于很多小的装修公司来说，他们就是靠广告吸引顾客的，压根没有想过通过熟人介绍来获客。
两种获客方式不一样，就决定了他们对于工程的态度就不一样。
我父亲这些年帮别人装修，从来都是兢兢业业，在工程质量上不敢有丝毫的马虎，很多时候为了让质量更好一点，一些师傅弄错了，他也要重新返工，宁愿自己少赚一点，也不能出现质量问题。
他说，县城就那么点大，如果被人说我的手艺不行，说谁谁谁找我装修，三五年柜子都变形了，那我以后还怎么接活呢？
我听完后，表示却是如此。所以说，相比起装修师傅来说，装修公司的工厂质量，可能会低一些。
三、那么，装修公司有哪些优势呢？说完装修公司的劣势以后，我们再来说一下装修公司到底有哪些好处吧。如果装修公司没有好处的话，那么也不会有人去选择它了。
① 让你更加省心，不用天天盯着工人师傅。
我们都知道，现在每个人都非常忙碌，如果是找工人师傅装修的话，那么一般情况下，每天你都得去工地上跟工人师傅聊一聊，监督监督他们的工作情况，并且，你还得买点面包，买点茶水给师傅吃着，这些人情世故一定要懂，不然的话，很多工人师傅做事情的时候，很可能偷工减料。
然而，如果你找装修公司的话，那么你一般就不用天天去了，因为大部分装修公司会配有一名现场施工管理人员，管理人员会帮你处理好跟师傅的关系，会帮你盯着师傅的工作进度。
我爸一位朋友，以前也是小包工头，但是后来因为自己接不到活，竞争太过于激烈了，所以就去了市区一家装修公司给你做现场施工管理，每个人领着一份稳定的工资。
所以说，找装修公司的话，在整个装修的过程中，你会更加省心，不用天天到工地上盯着，能够腾出更多自由的时间。
② 会有专门的设计师帮你设计，但是要收取费用。
我问过身边很多年轻人，为什么选择装修公司？他们告诉我的答案都是，因为装修公司有专门的设计师，而找小包工头的话则没有。
有专门的设计师，装修出来的房子会更加美观，而且很多装修公司，会根据你的需求对你的房子进行专业的设计，这是小包工头所没有的，因为大部分小包工头都没有专门学过设计，他们装修的方案也不多，都是一些比较传统的方案。
不过，装修公司也不是免费帮你设计，一般一些装修公司会宣传说免费设计，但其实并非如此，设计还是参加在了整个装修的费用中，其实你不知道而已。
③ 售后服务会更加有保障。
一般我们装修完以后，住个三五个月，多多少少都会有一些地方出问题，尤其是厨房跟卫生间的问题特别多。
这个时候，如果你是找工人的话，很可能一些工人帮你处理的速度会非常慢，但是装修公司的售后服务会相对好一点，毕竟比较正规，售后服务也是他们跟别人竞争时候的一点优势。
四、我个人的建议，是选哪一个呢？说完装修时候找公司的好处与坏处以后，我来说一下，我个人认为的装修时候应该找谁，比较好呢？
我个人认为，还是通过熟人找一些小包工头会比较好一些，为什么呢？虽然找小包工头在装修的时候，你会比较不那么省心，要忙活好多事情，还要亲自跟着包工头去买材料，处理各种事情。
但是，毕竟你亲自在场，很多时候他们想偷工减料都有机会。自己装修的家，还是要看得严一点。
而且，找小包工头的话，在费用上也会比较节省一点。
在找小包工头施工的时候，我也有几点建议，希望对你有所用处。
① 尽量找熟人介绍，并且去参观过小包工头的其他工程。
不要找不熟悉的人介绍的包工头，要找熟人介绍，最好亲戚家里有给对方装修过，并且，在开工之前，你最好去这位小包工头以前装修过的房子看一看，听他讲解讲解一些施工的注意点。
熟人介绍的小包工头，比较注重口碑的传播，所以在质量跟价格上他们不敢做什么手脚，并且，后期的售后服务，也可以避免找不到人的现象。
② 如果想要自己设计，最好跟包工头好好沟通沟通。
现在买一套房子非常不容易，很多小年轻多想自己设计，而一些小包工头是不懂设计的。所以，如果你想自己设计的话，那么最好事先跟小包工头好好沟通沟通，可以在网上找一些设计的图纸给他们看，让他们知道你想装修成什么样子。
很多小包工头还是非常好说话的，毕竟都是熟人介绍的。
③ 平时除了盯着工人师傅，也要记得买点面包跟水给他们。
很多工人师傅下午都是要吃点心跟喝茶的，毕竟做的是体力活，容易饿。所以，你最好也要知道买点面包跟茶叶，让工人师傅能够泡茶跟吃东西，这样的话，工人师傅见你懂得人情世故，也更加愿意帮你把工程做得更好，保证质量。
不要一副很抠门的样子，最好弄得双方都很不舒服。
最后：装修是一件大事，大家在装修之前，一定要慎重考虑，到底是找装修公司，还是找装修师傅。
我个人觉得如果有熟人介绍的话，最好还是直接找装修师傅，这样的话，虽然装修过程中你会更忙碌，但是至少工程质量会比较有保证。
为什么装饰公司有很多招聘实习设计师的呢
我们在日常生活当中总是会面临一些与工作相关的问题，包括可以说，自从大学毕业以后，我们就要面临找工作等问题，包括在进行工作的时候，跳槽也是很多人所考虑到的一件事情。也正是由于这些岗位方面的需求。也正是因为考虑到公司岗位方面的问题以及公司岗位的流动性，所以很多公司都会发布一些招聘消息，而且招聘这件事情是员工以及公司之间双方进行双向的选择，这样都能够为彼此提供一个更好的岗位和平台。
有些公司一直在招聘很多人在找工作的时候都发现了这样一个问题，那就是在一些招聘网站或者是猎头公司当中，总存在这样一些公司常年在进行招聘员工，而且岗位基本上都是差不多的，这令人非常困惑，就算再大的公司也有员工饱和的情况发生，那么这些公司是为什么能够一直进行招聘呢？
员工流动性太大首先出现这样的一种现象，最大的一种原因就是由于该公司员工的流动性太大，比如说有一些员工仅仅是在公司做了几个月或者是一两年，就选择跳槽或者是更换工作，那么该岗位就会出现空缺，而公司则要在网络当中发布招聘消息，弥补这样一种岗位空缺问题。大多数公司如果人员流动性比较大，那么代表这个公司并不是一个非常稳定的公司，因为毕竟员工的工作之间需要进行交接，而且员工也需要适应，这样一个公司还是尽量不要进行选择。
钻法律空子除了员工流动性比较大之外，钻法律空子也会导致公司常年处于一个招聘的状态，比如说一些员工在实习期内，当成功度过这一段时期以后，就会成为公司的正式员工，可有一些公司就是为了要压榨员工的能力，并且节省公司的开支，所以在度过实习期以后，就会找到各种理由将员工辞退，或者是逼迫员工自动辞职。这样的一种现象也会导致大范围职位出现空缺，所以长期陷入到招聘当中。
在面对出现长期招聘员工的公司时，我们内心当中一定要引起警惕，首先该公司并不是一个非常稳定的公司，那么必定不利于我们未来的发展，其次就是该公司也有可能钻法律的空子压榨员工，所以针对于这一点，我们应该尽可能的去避免。
有的公司明明感觉没有什么正事，为何还要招那么多人？
装饰公司主要是一个会用CAD设计一个空间的合理分配问题，还有一个就是要学会套预算，实习的话多帮师傅画画图，给他打打框，师傅在做的东西你自己也去做一做，做完要你师傅去看看，这样进步很快的
为什么成都那么多招装修公司电话销售的呢？都说赚钱的很，朋友们我该怎么办怎么选择
你发现公司所有职位都不缺人，但招聘网站上总是挂着招人的信息吗？你知道为什么吗？人事部的人忘记撤回网络信息了吗？当然不可能。这些招聘信息都是HR特别上传的，至于原因，有这三个。第一，想要廉价的劳动力。公司招聘的新职员进来的话，首先要经过3个月的实习期和3个月的试用期，有些公司规定的实习期可能会更长。在这么长的实习和试用期间，公司只能给员工很少的工资，甚至不给，这样他们就能得到很多廉价甚至免费的劳动力。由于实习期和试用期太长，待遇太差，一些新员工决定工作一段时间后离开。在实习生、考试职员不断离开的情况下，公司当然会把招聘信息放到网上。
其次，优胜劣汰要给老职员施加压力。有句话说，没有压力就没有动力。在公司呆久了，很容易失去对工作的热情和热情。拖着工作坚持规则是最常见的问题。对这种“职场老油条”，要有“威胁”才能端正工作态度。如果公司不缺人，但主页上挂着招人的信息，老职员们可能会认为需要找人代替他们。那我该怎么办呢？从多年的工作经验来看，他们当然知道要努力工作，展现自我的重要性。
因为只有成为不可缺少的职员，才能被新职员代替，这不是自己。上班族刚入职时，往往不能及时感受到自己的付出和收获，也不要求升职加薪。但通过一段时间的工作开展，上班族积累了更多的经验和更多的需求。作为企业，他们不能无视员工的要求，一定程度上满足他们的要求，给他们带来各种利益，这一定会给企业带来很大的支出。因此，企业将比越来越“油”飙升的老练职员更喜欢年轻、“不贪心”的年轻职员，将人力成本控制在最低限度。
第三，公司要储备人才。虽然每个岗位都有工作的人，但是现代上班族的观念和以前不同，不死守一个职业，受到领导批评，工资不满意，想改变工作环境等很多事情都可以成为职员辞职离开的理由。由于这种不确定性，公司随时都有可能空缺工作，所以主页上一直挂着人才招聘信息，可以慢慢选拔优秀的人才。
我只是想要说，如果真的那么好，是香饽饽，估计很多的人去，而不是公司大量的招人。
走自己的路，不管什么路，只要坚持就好。
当然就后80小河自己的观点而言，不管做什么工作，一定要踏实，真诚，万不可去欺骗客户，达到眼前的利益，因为那样你永远不可能成功。