员工不服从工作安排能被解雇吗

如题所述

推荐答案 2018-05-03

一:员工和用人单位有约定固定岗位的，用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意单方调岗，员工有权拒绝服从。单位因员工不服从辞退的，应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。
二:员工和用人单位没有约定固定岗位，单位可根据需要进行调岗。但调岗后的工资待遇低于原有待遇的，员工可以拒绝。
用人单位未降低待遇，员工无正当理由拒不服从工作安排的，用人单位有权辞退。

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第1个回答 2018-05-03

说有也可能说没有一楼说的对单少一个前提是损伤你个人利益的情况下你可以不服从有赔偿但恰恰相反不损伤你个人利益的话不服从没有

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