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你好我是今年五月份到单位工作的,单位一直都是没有给我签劳动合同。工资又不理想,我提出辞职一个月了
如题所述
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第1个回答 2019-08-15
所以你的问题是什么呢?从题目里面看不出来你的问题是什么,我只能猜测说你想提出离职,在这里指出大家的意见,那么如果是我的猜测是正确的话,我想告诉你,这样的单位早点离开也好,因为不和你签订劳动合同那么一定是一个不正规的单位,对于不正规的单位,那么还谈什么工资跟发展呢,尽快离开去寻找另外一个正规的单位吧,为了你自己再来考虑。
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第2个回答 2019-08-15
现在确实有很多不正规的单位,不签劳动合同,不交养老保险。所以找工作的时候一定要问好,如果他不签合同不给交保险,你可以拒绝在这里上班。这样单位就离开吧。你想讨说法就去劳动仲裁申请中场。
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半年了,公司不和
我签劳动合同,
应该怎么办?
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单位没有给我签订劳动合同,
也没有买社保.我应该怎么办?
视频时间 01:15
上班
快一年了
,单位不给签订劳动合同
也不给交社会保险金。我该怎么办
答:
1.入职超过一个月公司未签订劳动合同,劳动者可以主张双倍工资
。由于劳动仲裁的时效为一年,故最多可以主张11个月的双倍工资。公司不给缴纳社保,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。同时可以去社保局投诉,社保局会责令公司补缴社保。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请...
我在一家小公司
上班,
公司
没有给
员工
签定劳动合同,
也没有买社保,还压...
答:
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。试试我给你的一个办法,写个假条,让老板签字,不管签同意还是不同意,只要签字就行,最好是法定代表人签字。落款写上某某公司某某部员工某某某(也就是你的名字)。一旦签字了,你就可以立即走人,这个假条就可以证明你与用人单位有劳动关系。我的百度空间有以上提到的法律...
我是今年
刚毕业
的,
和用人
单位没有签订劳动合同
之类的书面证明。
一直
拖着...
答:
建议你用一小时看一下《
劳动合同
法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了,而且会使你一生受益。注意收集证据,证明你的工作年限,加班等。如果仲裁或诉讼,这很重要。如果还有问题,你再来问我,如果你满意,请采纳我的答案。
公司没有和
我签劳动合同,没有给我
买社保,我要怎么维护我的权益???
答:
1、
单位不签劳动合同
属违法行为,你可依据《劳动合同法》第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向单位索取二倍的工资。你的情况应当从2008年2月1日劳动合同法颁布之日起一个月后开始计算双倍
工资,
。2、用工期内不为劳动者建立国家法定的社会保险也是违法...
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