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正常上班是多少小时，如果超过正常时间算加班吗
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推荐答案 2017-05-05
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国家规定一个月工作不得
超过多少小时
?
答：
国家规定的标准的一个月工时是176小时。
劳动法规定：一周40个小时，一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时
。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条：用人单位由于生产经营需要， 规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息。我国...
劳动法工作
时间
规定
是几
个
小时
?超时怎么处理?
答：
劳动法工作时间规定劳动者每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过40小时，每周至少休息一天。
如果超时则按照加班处理给劳动者付相应的报酬
。【法律依据】：根据《新劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定：第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法有规定一天工作
多少小时吗
答：
法律的具体规定是正常工作每日不超过8小时，加班每日不超过3小时
，因此每日合计不超过11个小时，但也不是天天都可以加班3个小时，因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时，即最多12天里可以每天上班11个小时。而如果存在加班的，则应该依法进行加班费的给予。一、劳动者权利（1）平等就业的权利。（2...
正常
情况每天八个
小时,超出
了
时间算加班吗
?
答：
正常上班时间
为8
小时，如果超出
8小时的时间不长也就算了，如果超出8
小时时间
长了，就可以
算加班
了。
市劳动法关于
加班
的规定每天工作不
超过几
个
小时
?
答：
正常加班
按1.5计算工资，双休加班按2倍。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不
超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间，
一般每日不得超过一小时...
劳动法规定的
上班时间
每天
是多少小时
?
答：
根据《劳动法》的规定，
正常
工资每日不
超过
8
小时，加班
每日不超过3小时，因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时，因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时，即最多12天里可以每天
上班
11个小时。并且，《劳动法》规定，加班必须按照规定给予加班工资（双休日加班可以调休）。前7天...
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