单位领导当众训你，是为你好还是故意给你难堪？我是酉水之子，我来回答这个和职场有关的问题。单位领导当众训斥一个人，大多是故意而为之，至于是否给你难堪，这得分情况来说。
如果属于让你“背锅”，直接背上就好了，对你有好处没坏处我有一个朋友曾经遇到过这样一件事情，他的直接上司由于自己的原因导致工作疏忽，被他们单位更大的领导发现。他的直接领导也是一个很有心计的人，直接把导致工作失误的原因推到了我朋友的身上，并且当着很多人的面把我这个朋友痛批一顿。当然，这个事情就这么过去了，我的这个朋友虽然受到了一些委屈，但是在直接领导的关照下，最终也得到了不少好处。
给领导“背锅”
在这个过程当中。我这个朋友就是一个不折不扣的“背锅侠”。如果属于这种情况，领导当众训斥你，肯定是故意的，也是不得已的，当然是给了你难堪，但总体来说，你是不吃亏的，对你确实也是有利的。
如果你犯了大错，既是故意又是给难看如果你在工作当中确实犯了大错，并且造成了巨大的不可挽回的损失。那么在公众场合领导对你大声呵斥，这肯定是故意的，也是让你难堪，当然更大的意义在于向公众发出一种警示，进而实现令行禁止的管理艺术。
如果是这种情况，建议在现场不要和领导顶撞，即便有什么委屈以及需要申诉的情况，也请在事后进行，千万不能当着面和领导对着干。
被领导当众批评
当然，这种情况不能很武断地说对你有利或者对你不利。如果在喝斥之后你被开除了，那么这种行为肯定对你是不好的。如果这种行为之后，你仍然在单位正常上班，没有受到什么影响，那么你可以把领导对你的呵斥当作一种警示或者是一种激励，那么你在往后的工作当中就更应该注意做好。
被领导呵斥
（酉水之子）
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