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我是9月15号入职的,老板说每月的20号发工资,还要压一个月的工资 ,请问一下我什么时候能拿到工资
我是9月15号入职的,老板说每月的20号发工资,还要压一个月的工资 ,请问一下我什么时候能拿到工资薪资问题
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推荐答案 2018-09-22
还要压一个月的话,那就是10月份工资压着 9月份工资 11月20号发吧,我的理解,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2018-09-22
看来只能在11月20号领工资了
相似回答
...十月
二十号
才
发工资
这样算不算
压一个月的工资
?
答:
按照规定是当月上班当月发工资,
但是到下一月20号发工资就是算压你一个月工资
。现在几乎没有企业不压工资的,只不过是时间长短而已。
工资压一个月什么
意思
答:
(这里实际上已经押了20天工资了,就是11
月1
-20号)
老板说压一个月,
那就是11月
20号,
不发你工资。(因为要压10月份工资) 其他日子里不
发工资,
所以你要第一次领工资就是12
月20
日。(这时候算领11月份工资,10月份的压了,但是实际上是压了1个月20天工资) 具体的情况问公司人事部最清楚...
每个月20号发工资
但
老板说压
10天这是怎么算的?
答:
你问问同事就知道了,大多数公司都是下月发上月
工资,
你的情况
20号发工资
应该
是压20
天,拿到手
的工资
是上
个月的
。
刚
入职,
领导说这个
月的工资下个月发,什么
意思?
答:
公司里工资一般都是按自然月发放的,这个月上完班后,需要统计你出勤天数,核算工资也需要时间,所以你这
月的工资
就要下月发了,也就是大家常说的上打下、
压一个月工资
的意思。有的公司效率高一般是次月5号前发放上月
工资,
效率低的一般
是每月的
中下旬甚至月底。
每个月20号发工资,
25号截止怎么算
的,压
多久工资?
答:
押了20天。
每个月20号发工资
那就相当于压了20天,而且截止日应该是到20号为止不是25号 《深圳工资支付条例》第11条规定:工资支付周期不超过
一个月的,
约定
的工资
支付日不得超过支付周期期满后第七日。用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以延长5日,但最长不得超过15日。相关法律 《...
我们
每个月20号发工资,
本来
是每月
10号发因为
老板要压
10天工资就到每月2...
答:
按相关规定,你
老板发工资
的方式违法。相关规定《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况...
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