我找个份工作，每个月的15号发工资。我是8月14号入职，到9月15号，我应该发多少天的工资？

Question

如题所述

Answer 1

你好，你应该是发8月14号～8月31号的工资。
公司做账都是按照正月来的。公司每月发工资一般都是每月1号至15号之间下发。
你们公司每月15号发工资，意味压着半个月工资做为变相押金了。

Answer 2

9月15日是发8月份的工资，所以你只能拿到18天的工资，也有可能，单位会以你刚入职为理由，到十月份给你发八月和九月的工资，这一点可以去财务部确认为准。

Answer 3

私营体制单位，计算工资的通常方法都是按自然月计算。
一个员工，8月15号入职，到9月15号既定的工资发放日，只给付8月份15号到31号期间的工资。
员工9月份的全月工资在10月15号发放。
这种工资计算和发放办法，也是延迟15天发放工资的本意所在。

Answer 4

不管用人单位几号发工资，计薪时间是劳动关系存续期间，也就是你与用人单位事实劳动关系的这段时间。
你从8.14工作道9月15日，应该计算两个月。本回答被网友采纳

Answer 5

应该是发三十一天的工资。