第1个回答 2019-01-01
管好员工首先企业文化要好,多多开展企业活动,比如经常举办一些培训企业工作上的课程,在培训考试时,成绩优胜的可以给予奖励。企业领导常常跟下面员工沟通沟通心里,企业多加留意一些困难员工。
第2个回答 2018-11-11
可以仔细的去阅读一下企业管理规则,同时也要学好人际交往,现在的管理方式主要的是心理学这块要学好
第3个回答 2019-08-21
1对每个员工都公平公正。2赏罚分明。3对于好的员工进行嘉奖,对于不好的员工给予处分,并警示众人。4在日常生活中给予一些小恩小惠,让其对你不敢有私心
第4个回答 2018-11-17
首先要做到相互尊敬,信任对方,当朋友处,不要摆一副老板架子。
第5个回答 2018-11-17
省罚分明,然后根据他们的每个人得性格,然后管理。