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工资表哪个部门做?
如题所述
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推荐答案 2013-10-20
一般是人事部,小公司是财务部
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第1个回答 2013-10-20
一般是否行政部门也就是人事部门管理考勤,然后拿给会记并计算工资.工资由财务发,所以工资条一般财务发工资一起给你
本回答被网友采纳
第2个回答 2013-10-20
通常行政科,
相似回答
事业
单位工资表
是财务做还是人事做
答:
1、事业单位工资表由谁做这个是没固定规定.一种是财务根据人事等部门提供的考勤考绩等资料做
,一种是人事部门直接做,由财务部门审核/汇总/记账/发放,不过无论谁做,财务部门审核/汇总/记账/发放是不可少的。2、这里要说明的是:(1)如果你们单位是执行的财务集中收付式报帐的话,此表由报帐员制,...
工资表哪个部门做?
答:
一般是否行政部门也就是人事部门管理考勤
,然后拿给会记并计算工资.工资由财务发,所以工资条一般财务发工资一起给你
请问公司里做
工资表
是
哪个部门
的事,出纳要做工资表吗?
答:
人力资源部门做工资表
,财务部门负责审核,最后通过相关负责人签字确认后,发放工资。
工资表
该谁来
做?
答:
而财务主要是起到一个协助的作用。
制定这个表格是人力资源部或者是行政部(人事部)与财务部共同的事情
。最好是两个部门坐下来一起研究制定。而关于填写相关数据是由核算工资的部门填注。财务部会计只是复核;最后由总经理批准。出纳负责发放工资。发工资时在工资表上签字。
公司里每月
工资表
是行政
人事部门做
的还是财务部门做
答:
工资表
应该行政
部门做
,他们有员工考勤,请假单,考核制度;做完后发给财务部,财务部会计主要负责数字的审核工作;审核无误后,由出纳发放工资款。
里每月
工资表
是行政
人事部门做
的还是财务部门做的
答:
1、单位规模大,设置部门完善,人事、财务、办公室人员齐全,一般由
人事部门
做工资,人事负责考勤,做工资,工资表做完传到财务发工资。2、对于公司规模比较小的公司来说,尤其是私营的小公司,不可能设置那么多部门,没有人事部门,甚至连办公室都不会设置,所有办公室、人事、财务工作都由单位财务部门来...
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