合同工有五险一金吗

如题所述

该员工有五险一金。
只要签订了劳动合同,用人单位都要为劳动者办理五险一金,五险一金是雇佣关系合法合规的保障,雇主通过为员工缴纳五险一金,证明其与员工之间存在稳定的劳动关系,从而保障了雇佣关系的合法合规。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
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