员工请假过多，请问怎么处理？

Question

如题所述

Answer 1

各工单位都有考勤管理规定，如果请假有情可原，单位还是能酌情处理的；如果无缘无故请假过多，会被按旷工处理、遭到解雇的。这在管理规定里有条文的。

Answer 2

一般情况都是先进行约谈，然后按照劳动纪律达到一定程度的时候是直接可以开除的。

Answer 3

单位都有考勤管理制度，如果员工请事假，单位都会扣工资的。请事假过多，严重影响工作和生产，单位有可能解除劳动合同。

Answer 4

按公司管理制度执行，特别严重的停发工资，影响工作的可以劝退招聘新员工，不能因为一个人影响公司的工作！