使用期间多次请假的员工怎么处罚？

我们公司有个新员工来不到一个月，已经间或请假5天了。因为当初是我把他招近来的，现在老板对此很有意见……在试用期间这样有没有相应的处罚没？

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第1个回答 2009-09-18

你公司有没有相应的请假制度，试用期没有明文的处罚规定，根据本公司的请假制度辞退吧。

第2个回答 2009-09-18

你们应该有公司制度规定,如不合格在试用期可以提早劝退

第3个回答 2020-04-03

这个属于道德问题，可以适当安当日工资的200％进行处罚

第4个回答 2009-09-18

态度决定他的工作质量，结束试用期本回答被提问者采纳

第5个回答 2009-09-18

结束试用期辞退

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