工伤由劳动保障行政部门负责。
工伤的管理和认定是由劳动保障行政部门来负责的。在中国，各地的劳动保障行政部门是工伤认定的主要机构，负责处理与工伤相关的事务。这些部门根据国家的法律法规和当地的政策，对工伤进行认定、评估和赔偿。
当劳动者在工作中受伤或患病，首先需要向所在单位报告，并由单位在第一时间向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。劳动保障行政部门会依据劳动者提供的医疗证明、事故报告以及其他相关证据，对工伤进行核实和认定。如果认定为工伤，劳动者就有资格享受相应的工伤待遇和赔偿。
为了确保工伤认定的公正性和准确性，劳动保障行政部门会严格按照法律法规操作，同时也会与相关部门如医疗机构、社保机构等进行协作，共同处理工伤事务，保护劳动者的合法权益。
所以，当面临工伤问题时，劳动者及其单位应当第一时间联系当地的劳动保障行政部门，以确保劳动者的权益得到及时有效的保障。