第1个回答 2020-11-03
如果老板故意克扣员工的工资那么。你可以到劳动局。仲裁。办。去投诉他。现在克扣工人的工资是违法的。去投诉他,然后你就可以得到自己的劳动所得款。
第2个回答 2020-11-02
老板如果故意克扣工资的话,你要主动去找他理论,如果你不主动的去找他理论,他还觉得你是傻子有了第一次就会有第二次第三次,你应该去胁迫他去理论,最后他也许他就不会再扣你工资了。
第3个回答 2020-11-02
老板故意克扣工资是一种违法行为。老板没有权利去克扣员工的工资。如果克扣工资属于还没有完全支付职工的工资。职工有权要回被扣的工资。可以到劳动仲裁委员会去反映情况。劳动仲裁委员会出具拖欠工资的部分调解书。
第4个回答 2020-11-02
老板克扣工资多数都是由于你太软弱,他竟然克扣了,你就别想。再要回来,如果想要回来,你就只能通过法律的途径上劳动劳动仲裁部门去起诉。投诉他,然后你就做两手准备,一个是离职不干了。然后把工资要回来,只能是这样,如果你觉得还想在这干。那么你就要跟他摆道理。把克扣工资能够让他明白,那工资那是属于违法的。
第5个回答 2020-11-02
如果老板故意克扣你的工资的话,那么你可以留证据,刘忠宇燃情举报。比如说去那个一些叫工商局啦,或者什么地方劳动局去劳动局举报劳动局,然后你把证据留好,住就可以过去举报了。