老板故意克扣工资怎么办?

Question

老板故意找理由扣工资怎么办?

Answer 1

老版克扣员工工资的话，劳动者可以向当地劳动监察投诉或者向劳动争议调解仲裁申请仲裁，也可以，用人单位拖欠劳劳动报酬为由，书面通知用人单位解除劳动合同申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和经济补偿。

Answer 2

用人单位克扣工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

Answer 3

老板故意克扣工资，可以通过劳动仲裁部门进行维权，如果情况比较严重的，还可以通过法律的手段来维护自己的利益。

Answer 4

老板故意克扣工资是可忍孰不可忍，可以到当地的劳动仲裁部门进行仲裁实在不行的话可以到当地的人民法院进行起诉。因为劳动合同法有规定，不能故意的克扣工资。

Answer 5

想故意克扣工资，这种情况建议先与老板好好沟通协调，如果沟通协调无果的话，可以根据相关劳动协议找当地的劳动监察部门进行投诉，实在不行的话，也可以通过法院起诉等途径来解决