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    • 递交辞职信后半个月就批准了 工资会给结清的吗

    如题所述

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    推荐答案   推荐于2016-01-18
    1、员工的工资一定需要结清的，单位不得克扣员工工资。
    2、员工提前一个月书面申请辞职，单位提前半个月批准离职，在员工没有意见的情况下，那么属于协商解除劳动关系的一种。属于正常解除劳动关系，员工无过错，那么员工上班期间的工资需要正常发放。
    3、法律依据《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《劳动合同法》
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2014-09-07

    　　会的，在用人单位给你出具辞职证明的当天一次性给你结清工资。

    　　《工资支付暂行规定》第9条  劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。


    第2个回答  2014-09-04
    要看公司制度了，很多是在离职当日结清工资，有些是在发放当月工资的时候结清工资。本回答被网友采纳
    第3个回答  2014-09-03
    我遇到这种情况是和其他未辞职同事在下个月一起结清的
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    辞职后能要求公司立刻结清工资吗答：分析如下：可以，按劳动法规定，辞职时公司应当与员工结清工资。1、根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、根据《劳务法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    不想在厂子干了提前一个月辞职工资会不会结清答：会给你发工资的,这是劳动法规定的,只要是你在没有和公司解除劳动关系之前,所有的工资都会给你。 你好,问下签了合同,提前一个月辞职会不会被扣工资 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了并保留证据。 1....
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