自己写了辞职书交给领导了但还没到一个月公司放假了,工资还能不能结清

Question

如题所述

Answer 1

可以结清，劳动者依法提前申请了离职，到离职日，用人单位应依法开具离职证明，办理社保、档案转移手续，并结清工资，如果通过银行卡发工资，在下一个发薪日支付。

根据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

根据《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 2

因单位原因在你辞职未到期放假，你可以提前要求办结工资和相关手续的。
如果来不及办理，也可以在放假后结清工资。本回答被提问者和网友采纳