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绩效考核表
如题所述
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推荐答案 2012-09-20
看你要那类的绩效考核了
是准备降低运营成本还是促进员工劳动积极性呢?
侧重点不同 考核制定方向也不同
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其他回答
第1个回答 2012-09-20
看你属于什么职位的绩效考核了。
一般工作人员的绩效考核表主要包括:工作业绩,日常行为规范。
中层管理人员的绩效考核主要包括:工作业绩,日常行为规范,下属的成长。
高层人员的绩效考核主要包括:工作业绩,下属的成长,重大事件的应对。
另外,根据需要可以设立一些加分项。
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第2个回答 2020-01-18
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第3个回答 2015-07-20
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第4个回答 2020-12-28
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