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员工绩效考核表(范本)
各岗位
员工
月度
绩效考核表
答:
管理人员月度
绩效考核表 员工
姓名所属部门职务考核月份 一、主要工作任务完成情况 (满分50分,项目由员工自填)评分标准自评分直属上级评分 1、1、任务未执行,根据任务的重要性,每项扣5-10分;2、不能按时完成任务,每次...
生产管理人员的
绩效考核
详细表
答:
生产管理人员
考核
表 岗位名称: 姓名: 考核日期:项目及考核内容 配 分 自 评 上级审核 工作任务30 能时时跟进,追踪工作,提前完成任务 30 能跟踪,按期完成任务 25-29 在监督下能完成任务 15-25 在指导下,偶...
员工考核表格
答:
绩效考核评估表 员工
姓名 所在岗位 所在部门 评估区间 年 月 ∽ 年 月 评价尺度及分数 优秀(10分) 良好(8分) 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分)评估项目 标准与要求 评分 权重 自我评分 直属评分 经理评分 ...
绩效考核范本
答:
员工绩效
评价
表(
一)姓名:部门:岗位:评价日期:评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度 优 良 中 可 差 1.勤奋态度A.严格遵守工作制度,有效利用工作时间;B.对工作持积极态度;C.忠于职守,坚...
员工绩效考核表
样本
答:
员工绩效考核表
(考核对象:销售主管A1及部门经理)在XXXXX公司,我们进行定期的绩效回顾,非常高兴您参与到绩效考核这个环节。我们相信我们是彼此尊重的,因为任何形式的对立或轻视都将导致这次考核的中止。通过这次绩效回顾,我们...
员工绩效考核
怎么做
视频时间 04:23
员工绩效考核表
答:
员工
月度
绩效考核表
模板.doc 相对评价法: (1)序列比较法 序列比较法是对按员工工作成绩的好坏进行排序考核的一种方法。在考核之前,首先要确定考核的模块,但是不确定要达到的工作标准。将相同职务的所有员工在同一考核模块中进行比较,根据...
员工绩效考核表
答:
公司
员工绩效考核表
姓名: 部门: 职位: 本次考核日期: 上次考核日期: 本次考核性质:(请在适当空格处划 “√”符号) □试用期满 □升职 □续签劳务合同 □降职 □临时或定期提薪 □企业内部调动...
酒店前台的
绩效考核
怎么写
答:
综合
绩效考核表
一 序号 考核项目 考核内容 分值 考核评分 备注 (一)公共部分 1 执行能力 (20分) 能按时完成各项目标任务,准确、及时传达酒店各项规定,部门
员工
100%以上了解。 16-20 基本按时完成各项目标任务,偶尔一次不能及时传达酒店...
员工考核表格
范文
答:
员工考核表格
范文1 员工考核表格范文2 员工考核表格范文3
绩效考核
方法 绩效考核,是企业绩效管理中的一个环节,常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等,主流商业管理课程如EMBA、CEO12篇及MBA等均将绩效考核方法的...
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