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现在国企煤矿对本科生的发展待遇怎么样,同一般的技术工人有什么区别
回答者最好是煤矿工作人员
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推荐答案 2012-11-19
煤矿还是比较缺人的,现在上了大学还去挖煤的人确实也不太多,发展还是很好的,只要坚持至少是科级干部,还有可能是处、局级领导哦。技术工人主要干具体工作,煤矿专业的主要是当实习技术员、技术员,主要从事技术管理工作。
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其他回答
第1个回答 2012-11-19
技术工人走的路子是工人,最后只能做个高级技师之类,而有学历的本科生毕业后,是技术员,然后是技术队长或技术科长,再加上行政级别,最后就会当总工程师或者矿长,当然了,那都是处级干部本回答被提问者采纳
第2个回答 2012-11-19
只要你专业对口,又能完善自身的业务,发展前景是很大的
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采矿工程的
本科
毕业生 在矿上干
什么
的
答:
采矿工程的本科毕业生 ,一般是先下井实习,再分配到各区做技术员、或者生产科员,一般是技术类工作
。一般去了矿山,都是先在井下实习半年及以上的时间,这半年里估计分别是在通风,掘进,采煤这三个主要环节各实习两个月,期满后,根据矿上的需要和你的意见,再分到各个区队当技术员或者到生产科的科...
采矿工程
怎么样
?将来的工作和
煤矿工人
一样吗?下井主要做
什么,
下井时...
答:
采矿工程还行,不过不如前几年了。将来的工作是技术员,然后向管理岗位发展,和矿工不一样,如果是在技术科下井时间不固定,一般较短有事才下井,区队技术员就跟班下井,一般都是8个小时以上,和普通
工人
差不多
采矿大专生去神华会有
发展
前途吗,晋升机会大吗
,还有待遇
是多少,谢...
答:
在神华这样的大型企业也就是个工人岗,
待遇采矿一般是下井工种,待遇还是可以的,见习期四五千,正式定岗能拿到一万左右
,当然跟你所在采掘队组的效益走了,有时候效益差,也就是四五千到六七千不等。当然煤矿的地址大都是比较偏僻荒凉的,属于兔子不拉屎的地方,生活很枯燥,得有个思想准备。
...应该是去
技术
科还是区队,这两者的
待遇
和以后
的发展有什么区别
...
答:
他们那边的话,
条件艰苦的地方,工资高点,环境好点的地方工资是很稳定的
,毕竟矿务局的摊子还是比较大,你自己是想继续做科研的话可以去技术科,可能出差会多点,去区队的话,我认为就是跟正常的工人一样的,面对的问题都是经常发生的,没有新意了,建议你这样的高材生还是继续科研。
煤炭工作有假期么
答:
看你是专科还是本科了,如今专科到矿上基本上定位为“操作岗”会直接跟
工人
下井干活;
本科待遇
稍好些定位为“管理岗”,但刚去前半年也得下井跟着工人“同上同下”,只要肯吃苦最多一年就能熬出头当上技术员。既然你选择了矿上就要做好应对环境艰苦的准备,我想你大学实习的时候肯定对
煤矿有
所了解。煤...
...哪些
煤矿,
各矿的效益和地理位置
,技术
员的
待遇如何
?期待大家的回答...
答:
现在开采的是侏罗纪煤层,煤层赋存稳定厚度大。现在都是大采高
,一般
都在4.5米有个别的是2.5-3.5M,还有7.5M的采高,是用皮带集中运输。你来了技术员不一定都是从
工人
做起的,不是一来了就是技术员
,技术
员的
待遇一般
都在1W左右,你要是能力强来了2年就能提了。还有不知道的给我留言 ...
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