第1个回答 2021-09-28
面对暴力裁员，想要维护自己的合法权益，那么就要去当地相关的劳动管理部门那里去寻求帮助，维护自己的合法权益，得到相应的补偿
第2个回答 2021-09-28
面对暴力裁员你，那么你可以用自己的手机保留证据的。然后像这种情况，可以直接向当地的劳动部门进行投诉或者反映的，因为可以通过劳动部门维护权的。
第3个回答 2021-09-28
去当地仲裁机构申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
第4个回答 2021-10-23
您好，企业受外部环境影响可能在某段时间有较大的生产经营压力，员工有面临裁员的风险，这种情况双方应在协商求同的原则下，按照法定程序通过工会，职代会，职工代表进行民主协商。企业不按法定程序走要面临支付赔偿或恢复岗位劳动关系。
第5个回答 2021-11-01
首先收集好证据，去维护好自己的合法权益！然后去相关部门进行举报，上交相关证据后，配合相关部门调查！同时也要保护好自己！