如题所述
法律分析：没签劳动合同的也可以形成事实劳动关系。辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位。试用期内提前三日通知用人单位。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。