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职场上,为什么有的员工,整天偷懒不干活,领导却不管
如题所述
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推荐答案 2018-03-22
这种情况,大致有几种可能
可能那个人是领导的亲戚或者亲信,所以不管
可能那个人比较难管,所以领导不想管
可能那个人无关轻重,缺了他一点影响都没有……所以不管
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我同事在工作中老是
偷懒,
公司却不立刻炒掉他,这是
为什么
?
答:
员工偷懒,
尚不足以构成严重违反规章制度,可能连书面警告都达不到条件。 对于这个问题,首先要看你是在体制内工作,还是在非体制内工作。 如果在体制内工作,这种现象很正常。 体制内,按照相关法律规定,如果个人没有违纪行为
,没
有必须被辞退的理由
,领导
即使再讨厌,也不可能把他辞退。因为一旦将他辞退,就会给领导自己...
我同事在工作中老是
偷懒,
公司却不立刻炒掉他,原因是
什么
?
答:
流水线工作岗位,若他在工作中
偷懒
势必会对整个班组的效率造成影响,班组长和公司
领导
不可能会放任
不管,
就算他有一定的背景不能立刻炒掉他也会想办法把他调离岗位,公司绝不会舍得因个人问题而牺牲工作效率。技术类岗位,判定他是不是偷懒就不是单纯看他的工作配合度,可能日常有很多琐碎的事情他都懒得干...
在
职场
中
有些员工
做得不好,主管不闻不问,原因是
什么
?
答:
那这个时候可能是因为这个同事是关系户,有非常大的靠山。在上班的时候即使是出现了错误,主管也不会随便的去训斥他。能这样
的员工
和公司的一些高层关系是比较亲密的,而且他们在上班的时候
偷懒
或者是不好好
干活,
作为主管也
没
有资格去训斥他们。所以他们只能够选择不闻不问,用这种方式来管理这样的员工。...
上班“
偷懒
”却被老板格外赏识,Ta们都具备的“懒蚂蚁”特征
答:
确实是这样,有时候别的员工都忙疯了,只有她一如既往,不忙不乱。同事们都很不服气,但
领导却
十分欣赏“神仙姐姐”。因为她在写意工作中不断思考,整合素材,反复推敲,具有令人叹为观止的思想洞察力,代表了这家企业在文化上的高度。
职场上,
像“神仙姐姐”这样看上去很懒
的员工,
却能够在工作中...
单位里一样
的员工,有偷懒不
工作的
,领导
心里装不知道,这是
为什么
?
答:
但是有这样的一种
员工偷懒不
工作
,领导
也不会去骂她,去批评他,而且还在心里面装不知道,这就是所谓的睁一只眼闭一只眼,这到底
为什么
呢?第一个原因就是该员工能够给公司带来其他方面的利益,也就是说,即便他站在那里不动,也能够给公司创造价值,这个价值可能是无形的,也可能是有形的,比如说一...
同事工作
偷懒
老大反而数落我,如何做出解释?
答:
你可以认为这是不公平的,可是这些不公平也是合理的,因为公平是建立在有能力人的基础上的,有背景有靠山人的基础上的。如果你在
职场
中还是一个什么也
没有的
小
员工,
那么在平时就等着替人家背锅,挨老板训,这也是常有的事情是躲不掉的。你在问题中应该找出来
,为什么
同事工作
偷懒
找不到人他去干什么...
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干活的偷懒的职场
员工干活偷懒怎么处理
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领导不让员工偷懒
领导对偷懒的老员工
不在的时候员工老偷懒
员工干活偷懒可以辞退吗
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