迟到几分钟算迟到

Question

如题所述

Answer 1

1、未在单位规定的上班时间到达工作岗位的，即为迟到。
2、因为现在电子签到的普及，严格来说，只要迟到1秒钟，也属于迟到的范畴。
3、对于工作中的迟到认定及处罚问题，《劳动法》没有明确规定，由用人单位在规章制度中作出规定。一般认为，工作中的迟到属于违反劳动合同或者用人单位规章制度的行为，用人单位可以给予迟到的劳动者以纪律处分，如警告等。如经常性迟到或者累计迟到时间较长，可以视为严重违反用人单位规章制度的行业，用人单位可依法予以辞退。

Answer 2

　　1、未在单位规定的上班时间到达工作岗位的，即为迟到。
　　2、因为现在电子签到的普及，严格来说，只要迟到1秒钟，也属于迟到的范畴。
　　3、对于工作中的迟到认定及处罚问题，《劳动法》没有明确规定，由用人单位在规章制度中作出规定。一般认为，工作中的迟到属于违反劳动合同或者用人单位规章制度的行为，用人单位可以给予迟到的劳动者以纪律处分，如警告等。如经常性迟到或者累计迟到时间较长，可以视为严重违反用人单位规章制度的行业，用人单位可依法予以辞退。本回答被网友采纳

Answer 3

Answer 4

一分钟