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事业单位上班迟到几分钟
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推荐答案 2023-02-15
事业单位上班迟到在15分钟内为迟到。根据查询相关信息显示,事业单位员工必须严格遵守八小时工作制,按时上、下班,不得迟到、早退、旷工,早退、迟到在15分钟以内算早退、迟到,一次性罚款5元,超过15分钟按请事假的有关规定进行处理,上下班必须由本人亲自签名,不得代签,考勤必须与工资挂钩。
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事业单位
考勤管理制度
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国家规定
上班迟到
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答:
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。旷工是指劳动者未请假或者请假未批准的缺勤行为。国家实行劳动者每日工作时间
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迟到几分钟
算迟到
答:
1、未在单位规定的上班时间到达工作岗位的,即为迟到。2、因为现在电子签到的普及,严格来说,
只要迟到1秒钟,也属于迟到的范畴
。3、对于工作中的迟到认定及处罚问题,《劳动法》没有明确规定,由用人单位在规章制度中作出规定。一般认为,工作中的迟到属于违反劳动合同或者用人单位规章制度的行为,用人单位...
迟到几分钟
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事业单位
考勤制度
视频时间 17:00
劳动法规定
几分钟
内不算
迟到
答:
1. 劳动法并没有具体规定在
多少分钟
内不算
迟到
,具体是否算迟到通常由公司的内部制度来决定。2. 例如,某公司规定,如果员工晚于规定的
上班
时间但未超过30分钟到达
工作
岗位,将被视为迟到。3. 另一家公司则可能规定员工每月有三次,每次10分钟(含)以内的缓冲时间,超出此时间则计为迟到,但这一缓冲...
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