下文提到的材料如有需要都要收集。
准备阶段
>01
工伤办理许可条件：1、有合法的用工主体;2、与用工主体存在劳动关系
到当地社会保险行政部门咨询。索取“工伤认定申请表”等空白表单。
需提供的申请材料
工伤认定申请表
用人单位营业执照复印件
本人身份证复印件
劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料
医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书
属于下列情况的还需提供相应材料
因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民法院的判决书或者其它有效证明
由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的事故认定书或其它有效证明
因工外出期间由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其它证明
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明
属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明
属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交伤残证及医疗机构对旧伤复发的诊断证明
劳动保障行政部门认为必要的其它材料
提交完整材料之后的认定时间
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
>02
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
注意事项
办理者还要提供身份证明、与用工主体的关系证明等。
以上是本人办理经历并依据《工伤保险条例》整理。
追答按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：
1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种，不可拘泥于突发性一种情况。
2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴-力等意外伤害的;
4患职业病的;
5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。