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劳动仲裁结果出来以前企业为什么要求撤诉?跟我们员工协商拿几千块出来分期给我们,企业的目的是什么?
?对我们有好还是坏???
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推荐答案 2014-12-03
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员工申请
劳动仲裁
后,领导以个人名义
要求员工
撤销仲裁,这合理吗?
答:
1.首先要说的,上司肯定不会拿自己的钱来处理,这个钱肯定要公司来支付,如果上司从企业支付这笔钱,将款支付到上司私人账户内,那么上司就存在职务侵占罪的风险,如果支付到员工本人账户内
,员工
需要给企业签订合同,而且要...
劳动仲裁
已立案
公司
现在给工资但是
要求
我先撤销案件
答:
公司同意与员工和解,说明公司明知有违反劳动合同法的地方,自知理亏的情况下与员工协商,
当然要先满足员工的条件,然后员工再撤回申请
。即便公司先支付工资,完全可以留好相关凭证,这样即使员工继续申请仲裁,也因公司已经履行义...
劳动仲裁结果出来
后
,公司
提起上诉,这种情况
员工
该如何处理?
答:
公司提起上诉最主要的原因就是要拖延员工的时间,让员工的利益损失
。所以遇到这种情况员工一定不能退缩,因为如果劳动仲裁结果是你获胜的话,一般法院会支持劳动仲裁的结果,除非公司有其他可以推翻结果的证据,不然员工胜诉的可能...
劳动仲裁结果出来
后
,公司
提起上诉,这种情况该如何处理?
答:
一般来说法院是支持
劳动仲裁
的结果的,除非公司有其他更有力的证据,否则很难获胜。二、公司上诉的想法一般公司有想要上诉的想法主要是为了拖延时间,推迟赔偿,这样的公司其实很不理智,因为一旦把劳务纠纷上诉到法院,到时候...
劳动
争议
仲裁撤诉
后果
答:
一、劳动争议
仲裁撤诉
后果
公司劳动仲裁
败诉之后的后果: 第1、劳动仲裁案件
,企业
败诉后,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等; ...
员工仲裁公司,
应怎么
与员工协商撤诉
答:
如果申请是因为规避法律,另一方当事人的胁迫或者撤诉的结果会损害国家利益和他人的合法权益,那么该撤诉是不能成立的。 (四)撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。如果仲裁庭对劳动争议已经作出裁决,则对双方之间不稳定的劳动关...
大家正在搜
劳动仲裁结果多久出来
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