公司总经理口头下达了辞退（以公司经营困难为由，但这个理由并不成立）。并通知人事部跟我谈赔偿问题，在赔偿数目上没有达成协议。现在，公司不出具书面东西，也不给办辞退手续，反而让回岗位上继续干。目前，我无法在原岗位干下去，也不想干了，怎么办？
吴律师，你好！当地劳动仲裁说单位辞退你的事实不成立，因为单位没有给你做解除备案，不能申请赔偿金，我想问一下，有录音的口头辞退不能作为证据吗？就没有维权途径了吗？只有个人辞职吗？谢谢
追答你这个月正常去单位，不发工资你要以提出解除。要求支付经济补偿金，或给单位发快件要求按排工作