我在一家小型公司上班有2个多月了，没签劳动合同，我想辞职，已经给领导说过，至今已有一个星期了，今...

Question

我在一家小型公司上班有2个多月了，没签劳动合同，我想辞职，已经给领导说过，至今已有一个星期了，今天我去找老板结工资，老板说工资是按月发的，需要压了40天工资，要等到下月才能全部结清，我等不了，我能不能尽快拿到工资呢？

Answer 1

1.劳动法细则规定公司在第一个月后必须签订劳动合同，否则没有签订劳动合同的公司要从第二个月支付雇员双倍工资；
2.辞工需要书面辞工，试用期可以有三天期限；
3.试用期工资随时结清走人，干几天有几天工资，你可以公司没有签订劳动合同不合法为由要求双倍工资等要求赔偿、协商立即辞工；
4.劳动法细则里面有按月支付劳动报酬规定，即一个月以后的几天内支付工资；一般公司都是在20号以前支付的，否则就会被处罚的；
5.压工资40天支付没有法律规定，做法是非法的，可以到当地劳动监察大队投诉；
6.咨询当地劳动法律师；

Answer 2

同意楼上说的

Answer 3

根据劳动合同法规定，用人单位不跟劳动者签订劳动合同的，要支付双倍的劳动薪酬，由于用人单位不签劳动合同，劳动者随时可以提出辞职，用人单位应当及时结清工资。
你可去当地劳动仲裁部门反映。