我在岗7年，被社保局评为十级伤残，若现在辞职，可以拿到多少的补偿金呢？

如题所述

推荐答案 2012-07-09

如果你主动辞职是没有经济补偿金的。
你们可以协商解决，协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/DDi99DsUp.html

其他回答

第1个回答 2012-07-08

各地的标准不尽相同，如果需要计算请告知所在省市，我可以补充回答。 ...十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、...

第2个回答 2012-07-09

按照你们当地的标准

相似回答

我是唐山一县城的机关事务管理局食堂服务员,鉴定为工伤十级残...答：十级伤残=本人工资×7个月 国务院已经修改了《工伤保险条例》，应按照新的标准来执行。如果单位交了社保，工伤基金要支付：1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资；2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）；3、停工...

...我的每月平均工资在5000以上,社保好像只有2 3 千,请问我离职话共_百...答：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人...

关于工伤赔偿:我在丽水市青田县上班,我刚上班两个月时发生了工伤工伤...答：七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准...

我有个亲戚工伤七级伤残,保定的,工资很少只有几百块钱,问一下按照国家...答：七级26个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：……七级10个月。三、2013年度河北省在岗职工平均工资42532元，3544元/月（2014年度平均工资要到2015年7月份左右才会有统计结果）。根据以上：1、停工留薪工资接到伤残...

我老爸57了在厂子出工伤定残十级50岁以上和一下有什么不一样吗_百度...答：男性十级工伤职工工伤保险待遇，50岁以上和以下没有区别，但年满55岁有区别。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，公司制改建的为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动合同解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准...

我在贵州凯里铁路上受工伤,现在评为七级伤残,我月工资...答：你想现在就解除劳动关系吗? 我可以帮你计算。根据《贵阳市统计局》2012年在岗职工平均工资35927元/年你可以获得两项工伤补偿金是:(35927元/12个月)x24个月=7万1千854元追问那不是才10万左右? 具体是13万6千多吧? 回答三项加起来,13万6千854元。别忘了,还有一次性伤残补助金。我是依据法律条...

大家正在搜

我五十岁女社保局停保了可以续交吗到了五十岁社保局会停社保吗人事社保局局的财务岗怎样社保局稳岗补贴是什么意思社保局年三十上班吗社保局财务岗社保局综合管理岗如何社保局窗口岗位怎么样社保局业务岗要做窗口吗