一、根据工伤保险条例第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
二、根据河北省工伤保险条例第三十四条 五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：……七级26个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：……七级10个月。
三、2013年度河北省在岗职工平均工资42532元，3544元/月（2014年度平均工资要到2015年7月份左右才会有统计结果）。
根据以上：
1、停工留薪工资 接到伤残鉴定结论止，或以出院诊断为依据，工资标准为：3544*60%＝2126元/月，七级伤残一般在4-6个月停工留薪期。
2、一次性伤残补助金 13*3544*60%＝27638元
3、一次性医疗补助金 26*3544*60%＝55276元
4、一次性就来补助金 10*3544*60%＝21260元
以上合计
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