职场中兢兢业业的人是不是都要被淘汰？敬业有错吗？
为何兢兢业业工作的人，在公司不吃香？你这种了解我是不赞同的，在大多数企业，不论什么领导干部都是喜欢工作兢兢业业的员工，绝对不会喜爱阿谀奉承，耍滑头的员工，对于你所谓的的吃香，就是希望根据兢兢业业工作来换取破格提拔，得到更高的岗位，可是哪一个岗位更合适员工，这都与吃香没有关系。
我以前所在的公司党群工作部，再加上我只有三个人，一到年末任务量是最大的，而党群部工作除开日常的党建工作管理方法、干部队伍建设、汇报各种各样报告和数据统计之外i，最基本的工作是文字工作，因为需要拟定的文件资料实在太多了。我作为科长，每日几乎都是在码文本，长时间累月出来，不论是镇长或是书记，看着我一天勤勤恳恳地工作，尽管口口声声并没有怎么表扬我，但内心还是非常称赞我的工作态度与工作业绩的，所以只有我有点小事情，领导干部都是会挺身而出为我说话。
最让我感动的是2019年由于一起交通事故，我负全责，由于当时我并没有解决这些方面安全事故积累的经验不知道怎么办，这时候我自己的立即领导因为是以公安机关激发过来的，亲身给我找交管部门的负责人，给我处理交通事故，那时候伤员亲属催着需交医疗费，我还记得正好是周末，由于要进行手术，叫我垫交8万元的手术费用，但当时我手里并没有那么多现钱，我给镇长通电话之后，镇长马上表态发言能从企业借5万余元，随后镇长打给企业的财务部部长和财务出纳，周末让她们返回公司为我办理了贷款办理手续，要我度过困难。
虽然我归属于企业的中层，但是能所得到的镇长和书记那么贴心的关注，我是完全没有想到的，企业许多中干都不容易获得这类照料，那时候很多人就认为我是不是和镇长、书记有哪些特殊关联。实际上我这人平常含有那类许多读书人的气息，只知道埋头办事，吹捧献媚那一套我就是完全不懂的，但后来才从领导干部口中得知，领导说像我这种平常勤勤恳恳为公司上班的人，自身有困难企业可以帮助的就一定会协助。君子之交淡如水，人与人之间是如此，公司和员工中间亦是如此，我自己的勤勤恳恳换来了企业关键时刻帮一把，这算不算在企业吃香呢？那就是吃香的主要表现。