职场中，很多人工作兢兢业业，随叫随到，为何没受到提拔呢？

Question

如题所述

Answer 1

这个世界上基本上每个人都要工作，因为只有努力工作才能有钱拿，才能得到自己想要的一切，所以基本上有上进心的打工人都会在工作上兢兢业业，随叫随到，可是有的人却没有受到提拔，主要原因有3点，第一看似努力却没有努力到点上；第二虽然干活仔细情商却有些低；第三没有提升自己的价值，这些都会导致自己没有受到领导的提拔，从而止步不前。

一、职场中虽然一些人工作认真可是却没有受到提拔，首先是因为努力的点不对。

很多打工人看似非常的努力工作，对待工作也比较的认真，老板随见随到，可是他们工作需要花很长的时间完成或者是一直在做无用功，这就是工作效率低没有自己的思想，领导想要的是一个得力的助手，而不是机器人。

二、其次是情商可能会有些低。

有些人工作上比较的努力，完成度也很好，可是在情商方面可能就比较低，不能够明白领导的另一层意思，体会不到领导命令的精髓，也就是大家口中的不会办事，领导肯定是没有时间教你怎样办事，除非自己去学习提高情商，否则就不会受到领导的青睐。

三、最后是没有进步只是原地踏步，自身价值处于下滑的趋势，所以没有受到提拔。

最后一点是很多打工人都会犯的毛病就是不努力提升自己，这是一个快速发展的时代，不学习就是退后，虽然自己努力工作，可是自身能够被利用的价值在一点点降低，比如说如今短视频盛行，如果老板让你拍个介绍公司的短视频，你说你不会，那么老板对你的印象就不好，老板自然不会用这样的人，所以这类人不会受到提拔。

Answer 2

这些人虽然兢兢业业，但是在工作上的发挥并不是特别的惊艳，因为性格特别的好，也没有提过什么要求，所以领导觉得他们可有可无。

Answer 3

是因为这些人他们都忽略了职场当中的潜规则，他们不擅长和领导交流，表现的像是一个狗腿子，所以领导不喜欢，提拔不了他们。

Answer 4

我觉得可能是他们表现的不够优越，领导看不见他身上的潜质，所以就一直没有受到提拔。