如果公司安排了岗位调动，而你不想做那个岗位，可以采取以下措施：
积极沟通：与上级沟通自己的想法和想法的原因，说明自己对公司的贡献和发展有何贡献，提出自己的合理建议。这样可以增加上级对你的了解和信任，有可能让你有更多的选择和自主决定。
接受挑战：岗位调动可能是公司对你能力的认可和信任，也是一种机会。要学会接受挑战，努力适应新的环境和任务，提高自己的工作能力和竞争力，增加自己在公司的价值。
寻求帮助：如果遇到难题或无法完成工作，可以积极寻求帮助。找到合适的同事、领导或专家寻求帮助，解决问题和完成任务。
寻找其他机会：如果你真的不喜欢这个岗位，也可以寻找其他机会。在内部或外部寻找其他合适的岗位或职业机会，找到自己真正喜欢的事情并努力追求它。
无论采取哪种方式，建议保持积极的心态和良好的态度，为自己和公司创造更好的发展机会。