人才测评表如何计算得分

如题所述

推荐答案 2012-04-08

积分方式有两种，百分位等级，表示人群中低于这个分数的人数百分比，
标准分，有相等的单位，有确定的平均数和标准差，标准分常模有好几种，比如常用的韦氏智力量表使用的是智商IQ就是一种标准分数平均数是100，标准差是15，又因为智商分数呈现正太分布，所以从IQ分数可以清楚的看出一个人的分数在人群中的位置。

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第1个回答 2019-12-21

积分方式有两种，百分位等级，表示人群中低于这个分数的人数百分比，标准分，有相等的单位，有确定的平均数和标准差，标准分常模有好几种，比如常用的韦氏智力量表使用的是智商IQ就是一种标准分数平均数是100，标准差是15，又因为智商分数呈现正太分布，所以从IQ分数可以清楚的看出一个人的分数在人群中的位置。

第2个回答 2012-04-02

根据测评项的权重进行加权求和的方式进行计算

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