楼主你好，明年退休以后，可以返聘大约有6000元的工资收入，工作相对来说也是比较轻松，我该如何选择呢？首先这个返聘是先要征得用工单位的同意，这是一个大前提条件。因为很多即将退休的老人，它往往在选择返聘的过程中，一厢情愿总认为工作单位会主动聘用他，其实结果不一定是这样的，因为有的人他可能不愿意得到工作单位的返聘，所以说没有这样能够退休返聘的机会。
如果你确实是有相关的工作单位愿意返聘你，并且每个月给你开出6000块钱的工资，待遇那么还是比较不错的，因为毕竟这个退休返聘的待遇和我们的养老金待遇是不会互相冲突的，也就是说你可以获得双份的经济收入，如果说你的养老金能够超过4000块钱，那么就相当于你每个月的收入至少是在1万块钱以上。
而且你在题目当中也提到工作相对是比较轻松的，所以说就说明你还是有这方面的意愿和想法，我个人建议如果说你退休之后确实没有什么事情让你值得去做，那么选择返聘再工作个几年时间是完全没有任何问题的，因为你刚刚退休的这个年龄阶段不论是男性60周岁还是女性55周岁，身体条件，完全是允许继续工作3~5年的时间，那么继续发挥一下自己的余热，也能够实现自己的人生价值。
建议返聘。
我们单位就有还几个这样的例子。
陈主任今年2月份退休后返聘，单位开出的返聘工资是7000+科室管理绩效+岗位津贴，仍然是单位的中层干部待遇不变。陈主任正高级职称，退休工资7300元，加上单位返聘后的工资每月小两万的收入，你说香不香！！
退休返聘是单位和个人的相互选择，如果单位同意返聘，工资像你说的有6000多，我建议还是返聘比较好：
第一：工作了几十年的人对单位都有一定的感情，继续工作可以很好的发挥传帮带的作用；陈主任目前工作就是在带学生攻关课题，培养人才；
第二：可以逐步适应退休生活，像你所说返聘后工作比较轻松，这样既可以上着班，又可以利用闲暇时间培养一些业余爱好，不致于让自己一下子就停下来，工作了几十年，一下子停下来会很难适应，不知所措。
第三：按照现在的工资水平，很多年轻人一个月也就挣6000多（我就挣这么多），再加上退休工资，一个月一万多甚至两万多的收入，会让生活更充实、也更富裕。
所以说，如果退休后，家里不需要帮忙带小孩，也没有老人或病人需要照顾，生活上没有那么多琐碎的事情羁绊，并且你和单位两情相悦，那就毫不犹豫的返聘，继续发挥光和热吧！！
