这需要根据一些情况来综合考虑。
一是单位让你继续工作的诚意。
单位需要你退休后继续工作，是出于礼貌性的挽留，还是真正出于工作的需要。如果你在单位负责一些工作，有一定的业务水平，平时与单位领导的关系不错，单位领导仅仅是出于礼节，在你退休前随便说了一句想返聘你回来工作的话，你就当真了，那是没有必要的。单位真的需要返聘你，至少有相关的责任人或领导，专门来征求你的意见，并告诉你返聘的相关规定的。如是仅仅是礼貌性的挽留，不要当真，当时就拒绝了为好。
此外，单位让你继续工作，你还得考虑一下单位的工作环境，如果这个单位里有一定的派性，平时大家的工作不太融洽，甚至有互相拆台的情况。返聘你，只是现任的领导的想法，其中有一部分人是反对的，那最好还是不要回原单位继续工作了。
二是单位让你继续工作的待遇。
单位想返聘你，必定有返聘的待遇标准。如果需要坚持8小时上班，给你的待遇标准又很低很低，比聘用一个工作人员的待遇都低，那就没有必要继续工作了。如果不需要坚持8小时上班，只需要完成一些事务性的工作，工作量不大，或者是只做一些顾问性质的工作，尽管待遇低一点还是可以考虑的。
三是本人继续工作的愿望。
尽管单位是真心返聘你，给的待遇也还可以，但是你本人不想再工作了，想过一下自由自在的生活，想到处去观光旅游了，想从事自己爱好的事情的，想保养一下自己的身体了，或者是有家里有孙子孙女需要照顾了，没有时间去从事原来的工作了，那么，单位再想让你去工作，你也是不可能答应的了。
此外，你可能还得考虑你的经济收入状况，如果本人的经济收入状况不太好，特别需要返聘的收入，那么你还得认真考虑一下返聘继续工作的事情。如果经济状况较好，返聘的收入可有可无，那么就没有必要为了这点返聘收入去继续工作了。
因此，对于单位想让你继续工作的情形，根据以上情况综合考虑一下，就可以做出决定了。一般而言，退休后，最好还是过好自己的退休生活，保养好自己的身体，使自己能健康、快乐、长寿，这才是退休后的生活目标。除非有特别需要，才会选择返聘回原单位继续工作。