公司已口头提出辞退,连续几月扣除我绩效工资员工该怎么处理？

Question

如题所述

Answer 1

绩效如果完成，依然扣绩效工资，待离职之后申请仲裁，如果公司违反劳动法，违法解除劳动合同，也可以仲裁索要赔偿。

Answer 2

不能口头辞退，你应该继续上班，用人单位扣除绩效工资只能协商解决。