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2022年10月17号入职,工资怎么结算
如题所述
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推荐答案 2022-11-25
下月结算。2022年10月17号入职,工资是会在下个月进行结算的,工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
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2022年
,
10月17号入职,
10月份按照多少天计算
答:
2022年10目17号入职,
10月份按11天计算工资
10月17入职
新公司,出勤12天
,工资怎么
算?
答:
按照你公司约定:
10月份工资=354.02*11+300=4194.22元
我是
10月17号
入的职,我们都是每个
月10
号发
工资,
到2月10号发工资这天是...
答:
我觉得2
月10
号那天发的
工资
应按两部分发给你
,17号
之前算你转正前的,17号之后算你转正后的工资。反正
10号
发你一
月份
全部的工资就对了
...工作开始日期是
10号
但我
17号
才正式上班
工资怎么
算啊
答:
楼上的说法恰恰是不正确的,
应该从用工之日起算工资
。合同约定是正确的,但实际工作及待遇要从用工之日起算,这是劳动合同法规定的。劳动合同法:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...
今年
10月
8日
入职,
请问
工资怎么
算
答:
=4285.71元。月计薪天数=[365天-104天(休息日)]÷12月=21.75天 按正常计算你应领全
月工资,
但是你是
10月
才进入公司,因公司9月份就调整过休假日期(9月多上有10月班),所以10月才是8日上班。
月薪
为5000÷22天(企业一般按22天计算)=227.27(日工资)×
17
天=3863.59元....
...算?除去法定节假日,出勤
17
天,我是新来的,只上了9天
,工资怎样
算...
答:
据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:
月工资
收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。由此可见,月计薪天数法律明确规定一律为21.75天。如果劳动合同有明确约定工资数额的,按不低于劳动合同约定的工资标准确定“月工资收入”;...
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