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今年企业辞职时间5天有工资吗
如题所述
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推荐答案 2021-11-02
干5天辞职有工资,由用人单位在解除或终止劳动合同时一次付清。用人单位克扣或者无故拖欠的劳动者可以向当地劳动局举报,由劳动行政部门责令限期支付,也可以向仲裁委员会申请仲裁。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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厂里上班几
天辞职
可以算到
工资
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刚上班
5天
,想
辞职
,
有工资吗
,辞职理由怎么说尼
答:
劳动者刚上班5天,辞职到期,用人单位是应当支付劳动者这5天期间的工资的
,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。如果未及时支付工资,有两个途径可...
上班几
天辞职有工资吗
答:
法律分析:上班无论几天辞职都有工资
,工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资。法律依据:《工资支付暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一...
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工作了三四天自动
离职有
算
工资
嘛?
答:
工作三四天,及时是自动
离职
,如果交接清楚明白,也是
有工资
的,如果不给可以向劳动监察大队举报, 一般正规的
公司
不会在乎那点钱的,都会及时结清。
辞职
立马走人给
工资吗
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