一个好的领导，究竟是什么样的？

Question

如题所述

Answer 1

一是德能为人做表率。政治品德强，社会公德正，职业道德精，家庭美德好，个人私德严。处处从我做起，当楷模，作典范，讲表率。我遇到过的有几任地方主要领导，虽少文凭，性子耿直，却在“五德"上可称得上，严于自律，德高望重。二是才比别人高出一筹。有才的领导思想观念开放，工作思路清晰，举措落实有干货，不唯上，不唯书，只唯实。别人想不到的他想到了，别人做不了的他做到了。协调能力强，办事干脆利落。不讲空话，不图形式，语简言重行实。特别遇到紧，险，难的工作，应对有一套，有他在就是能解决问题。这样的领导不是靠手中的权力赢得威信，而是靠自己的真本事树立了威信。

三是和彰显人格魅力。一个受众人拥戴的领导，亲和力强，会尊重下属，平等对待下属，被领导尊重，该是多么的荣幸。随和性好。能平易近人，没有官架子，下属有话敢于说，群众有言愿意与他讲，有鱼水之情。肯主动帮助下属，批评中肯，有理有据，使人信服。下属困难，不用自己开口，领导已会你选好方案解决。这样的领导，真是敬重有加，佩服得五体投地。领导，就是要给人民群众指明正确的方向，给所领导的人民群众带来幸福的优秀革命工作者。

能为人民群众带来的幸福越多，他们在人民心中的分量就越重，在人民群众心中的权威也就越高。他们向人民群众发出的每一个指令，都会被人民群众落实在行动中。这样的领导，才是人民群众的好领导，也才是有权威的好领导。那些只会说不会干，只会给上级领导摆花架子看的领导，绝不是人民革命事业所需要的好领导。

Answer 2

一个好的领导会非常体谅员工的情绪，而且也会给员工争取各种各样的福利，在管理方面也非常人性化，员工都非常喜欢这样的领导。

Answer 3

在生活中也会特别关心员工，而且在员工遇到问题的时候可以用心的帮助员工，并且每个月会准时发工资。

Answer 4

首先就是情商是比较高的，然后综合能力也比较强，也会耐心的倾听员工的反馈，然后就是做事情的时候有原则有底线。