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什么样的上司才是好的上司
好的上司是什么样子的
?
答:
1、态度和蔼,心思缜密一个好的领导
,他的管理思维一定会很前卫,他的心思一定会很缜密,领导一定会考虑你考虑不到的事情。另外,你可以认为问题在你的领导面前可能不是问题。因为你的领导一定经历过比你多的事情,处理工作的经验肯定比你多。还有一点就是,一个好的领导一定会有自己的绝活。很多领导可...
什么样才是好上司
答:
1、想成为一个好老板,你的责任,就是让跟随你拼搏的人能够吃饱吃好.说句通俗的话
,跟着你有肉吃,大家才会跟着你.2、别在乎什么人缘关系,善待员工一类的事物.做为公司的决策者,必须要在全局去考虑事物和问题,主要考虑销售和业绩.不要被琐碎的事物,如后勤、人事等事物纠缠不清,将行政和经营彻底的划分...
在单位里,
什么样的上司才是好
上司?
答:
当好指挥棒不容易,但如果真正指挥好了,那你就是好领导
!二、当好润滑剂!领导,还有一个很重要的职责,就是要搞好团队的团结。做好润滑剂! 一是要当好上级之间的润滑剂。有时上级之间可能存在一些小间隙、小矛盾,沟通不是很好,这时自己作为下属,要能主动发挥润滑剂的作用。说话要有分寸...
怎样理解
好上司
,好下属,好同事
答:
好上司
1、关心下属
,(上司把下属当人看,下属把自己当牛使)
2、赏罚分明
,(下属感觉有奔头,)3、
礼贤待人
,(下属感觉有尊严)好下属
1、服从工作安排
(不自以为是,干扰上司工作)2、
胜任工作
(太强容易起冲突,胜任就好)3、
爱岗敬业有责任心
,(安心本职工作,有职业精神,工作精益求精)好同...
在职场中,
什么样的上司才是好
上司?
答:
有远见的上司会不局限于眼前的一些事物,反而有更长远的处事方式,会帮助手下的人更有远见的选择
。脾气好的人就会很少发脾气,这样就会少挨点骂。工作的时候心情很重要,一旦心情不好了的话,就会影响工作,这样一来也会影响工作质量,所以和脾气好的上司共事的话,会在一个比较好的工作环境中上班,...
好的上司
应有哪些好的品质?
答:
观察杰出的领袖人物,我们能罗列出他们大多数人都具备的品质。因此我们可以说,如果你想识别你的老板或
上司
是否是一名
好领导
者,你可以通过以下的特点来判断:他要有超越别人的欲望 他从不满足于屈居第二位,他们总想拔尖。他们是些主动性很强的人,总在尽力使自己获得成功。他极有任感 他从来不怕承担...
你心目中的
好上司是什么样的
?
答:
从一般员工的角度来看,
好的上司
应该具备以下几个特点:1. 具备良好的沟通能力,能够清晰地向下属传达工作要求,及时反馈工作情况,帮助下属解决工作中遇到的问题。2. 具有
领导
能力,能够制定明确的工作目标和计划,并能够指导下属有效地完成任务。3. 具备公正、客观的态度,不偏袒任何一个下属,能够公平评价...
如何评价自己
的上司
?
答:
原因如下:1,认真
的上司
总给人稳重的感觉,一个工作起来严肃认真的上司,才能
更好的
带领好员工,或许工作上会有些苛刻,但是苛刻
的领导
总能带出一群优秀的员工。2,作为一个上司在工作之余可以亲近员工,利用自己的幽默感给员工放松心情,能很员一起谈笑风生,这样的上司,员工怎么会不喜欢。3,懂得...
如何选一个
好的上司
答:
脾气
好的
人就会很少发脾气,这样就会少挨点骂。喜欢和聪明大方
的上司
和同事合作,因为跟聪明大方的人打交道是非常轻松的,他们很聪明,你说
什么
他们就能够理解,也不会理解不了,你说的话会很聪明的懂,你,想表述的点大方的话,就是对一些事情不计较,如果你犯了一些错误的话,他们也不会去找你,...
怎么样做
才算
是一个
好的上司
?
答:
首先
好领导
要有领导的威严,能镇得住手下,并且在自己从事的领域有过硬的知识和丰富的经验,让手下心服口服的听你的指挥。其次,要慧眼视人,了解自己每一个部下的长处和短处,合理的分配工作给他们,扬长避短提高部下的工作效率。第三,懂得如何给部下施加压力,让部下有紧迫感,使他们能按时高效的完成...
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